位置: 首页 > 新闻中心

我院以职称自主评审为契机,强有力推进师德师风建设

发布日期:2018/12/28 点击量:1344

落实政策不走样  师德师风测评不走过场

我院以职称自主评审为契机,强有力推进师德师风建设


IMG_6962.JPG 


    12月27日,我院组织召开了2018年高校教师系列职称师德师风测评会,学院党委书记苏立在会上作了关于加强我院师德师风建设的报告。会议由党委副书记李友华主持,党委委员、宣传统战部部长凌宏伟、党委委员、组织人事处处长朱剑昌、学院职改办成员及全体参评中高级职称的89位教师参加了此次测评会。


IMG_6955.JPG 


    会上,苏立书记指出:教师是教育之本,师德是教师之本。师德师风既是一个学校办学实力和办学水平的重要标志,高校师德教风建设不仅直接关系到教学质量水平,更与学风建设密切相关,对学生世界观、价值观、人生观的形成有着很大影响。学院自2017年教师系列高级职称自主评审以来,始终严格按照上级文件精神,坚持以师德为先的标准,将师德师风测评纳入评审体系,实行一票否决,赋予了9分的加分分值,并通过个人述职、考核测评、民主测评、民意调查、部门考察等方式,不断探索科学合理的量化计分标准,以期客观公正地全面考察教师的师德师风。


    苏立要求:广大教师要从思想上充分认识师德师风建设的重要性,认识“师德师风”建设是形势发展需要,是学校发展的需要,更是教师自身发展的需要。并希望学院广大教职员工树立正确的教育观念,遵循教育教学规律,因材施教,团结协作,开拓创新,以强烈的事业心和责任感,通过创新教学内容、教学方法,言传身教,引导和激励广大学生,培养学生的创新精神、创造能力和创业意识,让学生“青出于蓝而胜于蓝”,推动学校的教育事业更上一层楼。


    随后的个人述职测评环节,苏立亲自担任评委会主任,当发现部分老师思想上还没有高度重视,没有认真学习和领会师德师风内涵及述职要求时,苏立当即要求所有参加测评人员,重新准备、认真审视述职材料,待达到要求后再组织测评,并强调新一届党委将从严把握各项测评指标,将全国教育大会提出的“第一标准”落地落实,绝不允许师德师风测评走过场。


    这次果断暂停职称评审的师德师风的测评,是学院“三风”建设的又一精准施策,是加强教师队伍建设的又一有力抓手,牢固树立鲜明的师德师风第一的导向,并将这一鲜明导向扩展到全体教职员工,年终述职时首先述师德师风,不达要求的实行一票否决,年终考核为基本合格或不合格。

(组织人事处供稿)

(责任编辑  刘 旺)

环亚娱乐_AG环亚集团

AG亚游 博天堂918.com ag环亚集团 AG亚游集团 凯发k8.com 918博天堂 乐投集团 尊龙集团 ag环亚集团 AG国际集团 AG亚游 环亚ag88.com 918集团 环亚ag88.com